El ITA patrocina el Servicio de Empleo Público de Plena inclusión Aragón

El ITA patrocina el Servicio de Empleo Público de Plena inclusión Aragón

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Plena inclusión Aragón ha suscrito un acuerdo de colaboración con el Instituto Tecnológico de Aragón (ITA) para seguir aumentando las oportunidades de inserción sociolaboral de las personas con discapacidad intelectual. Se trata de un acuerdo de patrocinio, mediante el que el centro tecnológico del Gobierno de Aragón va financiar durante el próximo año con 13.000 euros, IVA incluido, el Servicio de Empleo Público para personas con discapacidad intelectual de la asociación, que resulta esencial para lograr el acceso al empleo de muchos de integrantes de este colectivo.

A lo largo de sus 36 años de trayectoria, Plena inclusión Aragón ha consolidado una amplia experiencia y especialización en la atención integral a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y sus familias, abarcando las distintas áreas y etapas de su vida. En relación con las actuaciones contempladas en el presente proyecto, la asociación cuenta con una experiencia acreditada de dos décadas en el desarrollo de programas y acciones dirigidas a fomentar el acceso al empleo público de las personas con discapacidad intelectual, consolidándose como una entidad referente en este ámbito en la comunidad autónoma, y preparando estos procesos de manera integral y en coordinación con las diferentes administraciones públicas.

El citado proyecto de patrocinio tiene como objetivo ampliar las oportunidades de acceso al empleo público en Aragón para las personas con discapacidad intelectual, pues se trata de una de sus principales vías de acceso a una vida autónoma e independiente. Para ello, se plantea la implementación de metodologías innovadoras orientadas a promover la autodeterminación de las personas participantes, incrementar sus niveles de autonomía y favorecer la mejora de su calidad de vida a través de un proyecto de vida laboral.

El desarrollo del proyecto se articula a través de un conjunto de acciones dirigidas al apoyo y acompañamiento integral de las personas con discapacidad intelectual interesadas en participar en procesos selectivos de plazas reservadas mediante turno independiente específicamente para este colectivo dentro de la Administración pública. Dichas actuaciones pretenden dar respuesta a las necesidades específicas que presentan las personas con discapacidad intelectual en su proceso de incorporación al sector público, garantizando la accesibilidad cognitiva y tecnológica de las pruebas y los apoyos necesarios para una buena inclusión laboral, así como la igualdad de oportunidades y el ejercicio efectivo de su derecho al trabajo.

Las actuaciones concretas se estructuran en los siguientes bloques:

• Información, orientación y asesoramiento.
• Preparación de las pruebas de acceso a un empleo público.
• Realización de las pruebas de acceso correspondientes a cada proceso selectivo.
• Incorporación al puesto de trabajo.

En consecuencia, el proyecto plantea un modelo de intervención especializado, basado en el acompañamiento individualizado y en el diseño de apoyos específicos, que permita abordar de forma integral las necesidades de las personas con discapacidad intelectual en su proceso de acceso, adaptación e integración al empleo público con garantías de éxito.

Dadas las dificultades de acceso al mercado ordinario de trabajo en la empresa privada que todavía lastran la inserción laboral de las personas con discapacidad intelectual, el patrocinio del ITA para facilitar su acceso al empleo público cobra suma importancia. Para el movimiento asociativo de Plena inclusión, el empleo público es una vía preferente para lograr la inclusión sociolaboral de este colectivo, su autonomía y participación social en condiciones de igualdad.