Plena inclusión Aragón ya puso en marcha con su primer Plan de Igualdad la realización de talleres y formaciones relacionados con la igualdad entre mujeres y hombres.

Plena Inclusión Aragón imparte dicha formación en igualdad de forma interna, a profesionales y personas usuarias de la organización, como de forma externa, a entidades y empresas. En el segundo Plan se está dando continuidad a esta formación y a la participación en eventos relacionados con la igualdad y la diversidad.

Además, desde el Programa de Mujer de Plena inclusión Aragón se trabaja el desarrollo personal, el empoderamiento y la prevención de la violencia contra las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo.

• Entrega de diplomas a la segunda promoción de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo formada por Plena inclusión Aragón como promotores/as de igualdad.

• Se imparten dos cursos de formación, uno presencial y otro online. De estos saldrá la segunda promoción de personas con discapacidad intelectual o del desarrollo 'Promotoras y promotores de igualdad'. 

• En colaboración con el Gobierno de Aragón, Plena inclusión Aragón realiza un curso online en Igualdad de Género y Empleo para personas con discapacidad intelectual, de tres semanas de duración.

• Tatiana Prada Ansó, trabajadora social en atención integral a víctimas de violencia de género, en el turno social de guardia del Instituto Aragonés de la Mujer, imparte la charla 'Intervención en caso de víctimas de género'.

• En colaboración con el Instituto Aragonés de Empleo (Inaem), Plena inclusión Aragón ha impartido varios cursos para personas prioritariamente ocupadas del sector de los servicios sociales.

• Formación en igualdad en el curso “Auxiliares de Eventos” para personas con discapacidad y del desarrollo, en ADISPAZ (La Almunia de Doña Godina).

• Formación en igualdad en el curso “Auxiliares de Eventos” para personas con discapacidad y del desarrollo, en Plena inclusión Aragón.

• Alejandro García y Estefanía Sancho, surgidos de la primera promoción de personas con discapacidad intelectual promotoras de la igualdad entre mujeres y hombres, ya han impartido charlas en empresas como FCC.

• Formación en FCC (Fomento, Construcciones y Contratas) en materia de igualdad y diversidad.

• Mujeres en la historia, historia de mujeres. Por Alejandro García (promotor de igualdad).

• Se imparten cursos de Promoción de la igualdad entre hombres y mujeres, para personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.