Plan de igualdad

Plena Inclusión Aragón está trabajando en su segundo Plan de Igualdad, con el fin de consolidar la igualdad de oportunidades y de trato de las trabajadoras y trabajadores de nuestra entidad.
 
El Plan de igualdad de Plena inclusión Aragón es un proceso eminentemente participativo, en el que la aportación de la plantilla es continua a través de las diferentes comisiones y grupos de trabajo. Existe una Comisión de Igualdad cuya función es la implantación, seguimiento y evaluación del Plan de Igualdad, y una Comisión de Conciliación para garantizar el cumplimiento de las medidas del Plan de Conciliación aprobado en 2017.
 
Este plan es continuación del primero, que se empezó a elaborar en el año 2015 y se implementó en el trienio 2016-2018. 
 
Algunos de los objetivos más destacables del primer Plan de Igualdad son:
 
  1. Poner en valor la política de la entidad en materia de igualdad, a través de su incorporación en los estatutos. 
  2. Contar con una cantera de hombres y mujeres capacitada y polivalente.
  3. Facilitar la conciliación laboral, familiar y personal.
  4. Velar por la salud y el bienestar.
  5. Protocolo de Acoso Sexual y por Razón de Sexo y una Comisión contra el acoso.
  6. Contar con una comunicación no sexista e inclusiva.
  7. Protocolo contra la discriminación en el trabajo.
  8. Formación y sensibilización en igualdad de género, tanto dentro como fuera de la entidad.
 
En la actualidad ya hemos realizado nuestro segundo plan de igualdad en el que ha participado toda la plantilla de personas contratadas en Plena inclusión Aragón.
 
Desde nuestro Espacio de Igualdad se impartió un curso del cual salió la primera promoción de personas con discapacidad intelectual promotoras de la igualdad entre mujeres y hombres.
 

 
  Formación de promotores de igualdad.
 
 
 
 Alejandro y Estefanía, surgidos de la primera promoción de personas con discapacidad intelectual promotoras de la igualdad entre mujeres y hombres, ya han impartido charlas en empresas como FCC.
 
Además, desde el Programa de Mujer de Plena inclusión Aragón se trabaja el desarrollo personal, el empoderamiento y la prevención de la violencia contra las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo.
 
También se ha elaborado una colección de folletos en lectura fácil acerca de diferentes temáticas sobre la igualdad de género, relacionados con varios de los objetivos del primer Plan de Igualdad, que pueden descargarse más abajo.
 
 
Colección de Folletos de igualdad de Plena inclusión Aragón